Auteur/autrice : Thierry

Plus vos distributeurs réussiront à constituer leur premier niveau, plus ils seront motivés pour continuer.

Vous devez aider vos distributeurs à atteindre ce palier.

En leur enseignant les bonnes pratiques en marketing de réseau.

En faisant la promotion de leur offre au lieu de faire la vôtre.

En leur offrant des réductions sur certains produits.

Cela peut même devenir un objectif de réussite pour un de vos membres. Réussir à construire un réseau plus rapidement que X, ou plus gros que Y.

Venir en aide à vos filleuls vous positionnera en tant que leader. C’est ici que beaucoup de personnes font fausse route en privilégiant trop souvent du recrutement de masse, sans aucune formation derrière.

Prenez la bonne direction.

 

Au début de votre réseau, vous devez passer 100% de votre temps à rechercher de nouveaux distributeurs.

Le but: trouver 5 distributeurs motivés.

Au bout de quelques jours/semaines/mois (selon votre implication), vous trouverez ces 5 personnes motivées.

Une fois que vous aurez trouvé ces 5 distributeurs motivés, focalisez-vous sur leur apprentissage.

Apprenez-leur à apprendre à leur descendance.

Là, vous devrez être à :

• 95% de votre temps à aider vos filleuls à progresser.
• 2,5% du temps à vendre vos produits (sauf chez Emrys)
• 2,5% du temps à recherche de nouveaux distributeurs.

Dès qu’un distributeur est 100% autonome, trouvez un nouveau distributeur motivé à qui enseigner votre expertise.

Votre réseau prendra forme petit à petit.

N’oubliez pas. Rome n’est s’est pas construite en 1 jour.

Votre business ne se construira pas en 1 jour non plus.

Il n’est jamais bon de présenter son offre trop rapidement.

Vous laisseriez penser que vous avez besoin de distributeurs. Qu’au final, c’est vous qui avez besoin d’aide.

En plus, vous récolteriez surement un « non merci ». Même si votre ami veut gagner un revenu complémentaire, il ne veut pas que vous le sachiez.

Dites-lui par exemple que vous participez à une entreprise passionnante, et demandez-lui s’ il ne connaitrait personne qui aurait envie d’avoir un revenu complémentaire.

Vous verrez qu’en général, il vous demandera plus de détails.

Et quand il vous demandera « de quoi s’agit-il ? »

Répondez avec un autre question, As-tu déjà entendu parler du marketing relationnel ?

S’il répond oui, demandez-lui ce qu’il en sait exactement et engagez la discussion. Servez-vous de ce que vous avez appris plus tôt pour présenter votre offre.

S’il répond non, vous n’avez plus qu’a lui expliquer le fonctionnement en utilisant ce que vous avez déjà appris au début de cette formation.

 

 

Dans votre équipe, certaines personne seront motivées, d’autres moins.

Vous devez savoir détecter les personnes motivées, pour focaliser votre attention sur elles.

Comment les reconnaitre ?

• Elles sont curieuses et vont souvent vous contacter pour avoir plus d’informations.
• Elles veulent que vous soyez présent quand elles trouvent un nouveau distributeur.
• Elles prennent du plaisir et se passionnent pour cette activité.
• Elles passent du temps à s’intéresser de près aux produits de l’entreprise.
• Elles se sont fixées des objectifs et des engagements.
• Elles ont une belle liste de noms à exploiter, et la mette à jour régulièrement.
• Elles sont agréables à côtoyer.
• Elles ont toujours une attitude positive.

Occupez-vous en priorité des personnes de votre réseau les plus motivées, et vous verrez grandir votre réseau à vitesse grand V.

@ source Don Failla

 

Il arrive que certaines personnes se découragent. Puis finissent par abandonner.

Le marketing relationnel n’est pas une course. Il n’y a pas d’arrivée. Chacun peut passer devant l’autre à tout moment.

Vous pourrez gagner plus que votre parrain si vous vous impliquer plus que lui.

Alors, ne vous contentez pas d’admirer les leaders. DEVENEZ LEADERS.

Trouvez 5 distributeurs motivés et sérieux, et enseignez leur la duplication.

La répétition de ce processus fera de vous un leader.

@ source Don Failla

La route vers le succès suit un tracé bien défini, en suivant quelques étapes simples.

Alors vous voilà en route vers la direction du succès.

Vous montez dans votre voiture pour atteindre la destination du succès.

Vous montez dans votre voiture, mais rien ne se passe.

C’est normal. Une fois dans votre véhicule, vous devez d’abord :

• Démarrer le contact. Cela correspond aux droits d’entrée ou votre pack de démarrage. Son prix est variable suivant les sociétés MLM (peut démarrer à 50€, mais peut aussi atteindre des montants bien supérieurs suivant les offres. A noter que pour certains produits, vous devrez probablement créer un stock.
• Mettre du carburant. Sans carburant, vous n’irez pas bien loin. Le carburant correspond à votre produit ou service. Utilisez-le pour avancer. Qui écouterait quelqu’un qui n’utilise même pas les produits qu’il propose ? Utilisez les produits régulièrement pour prouver à vos prospects qu’il est fiable et de qualité.
• Passer vos vitesses. C’est le moment ou vous allez parrainer vos 5 premiers filleuls, pour leur enseigner à apprendre à leurs filleuls comment recruter de nouveaux filleuls, en utilisant des nombres, comme vous avez pu le voir il y a quelques jours.
• vendre au détail. Ce n’est que la dernière étape. Et pas la peine de vendre à des centaines de contact. Une dizaine de clients réguliers suffisent. Si vous n’aimez pas vendre, jetez un oeil au programme d’Emrys. Vous n’aurez pas de vente à faire. Vos gains proviendront de remises.

Une fois ces 4 étapes suivies et bien en place, votre Business sera sur la bonne voie.

 

@source Don Failla

Trop de développeurs se focalisent sur la vente de produit.

De ce côté, chez Emrys la carte, nous sommes tranquille puisque nous présentons une opportunité réelle plutôt qu’un produit physique.

La vente rapporte peu et prend beaucoup de temps.

Pour construire un réseau qui vous rapportera réellement, vous devez former vos filleuls à devenir développeurs, et surtout, à savoir apprendre aux autres à développer leur propre réseau.

Et pour cela, vous devrez créer 3 niveaux minimum avec chacun de vos filleuls.

Si vous quittez le réseau avant d’avoir formé votre filleul, le réseau s’écroule.

Si votre filleul quitte le réseau avant d’être formé, le sous-filleul n’aura plus d’informations et abandonnera.

Par contre, si votre filleul est bien formé et enseigne cela à son filleul, là, le réseau continuera d’exister, même si vous décidez de passer à autre chose un jour.

@source Don Failla

La vente rapporte quelques centaines d’euros.

La duplication va vous rapporter quelques milliers d’euros.

En travaillant bien sûr. Si on peut appeler ça du travail.

Et pour cela, vous devez savoir expliquer la duplication à votre équipe.

Pour l’exemple, je vais prendre un système sur 10 niveaux. Etant développeur chez Emrys, nous percevons des pourcentages sur les remises sur 10 niveaux. Voilà pourquoi je prend ce chiffre pour l’exemple.

Si vous recrutez un filleul, qui recrute à son tour 1 filleul …, vous obtiendrez ça:

Soit 1 total de 10 filleuls dans votre équipe.

Mais en ne faisant que 2 fois plus de travail …

Vous passez d’une équipe de 10 à une équipe de 2046 (total des 10 niveaux avec 2 filleuls qui recrutent 2 filleuls chacun).

Et en travaillant 3 fois plus …

Vous passez à 88572 personnes dans votre équipe (total des 10 niveaux avec 3 filleuls qui recrutent 3 filleuls chacun).

J’arrête là pour la démonstration, mais vous voyez ou je veux en venir. Ne vous arrêtez pas à 1 ou 2 filleuls. Et DUPLIQUEZ.

Apprenez à votre réseau à faire comme vous. A DUPLIQUER.

Et il n’y a rien de plus parlant que des chiffres pour expliquer cela.

Bien sûr, ce n’est qu’un exemple, et il y aura une très grosse partie de ce réseau qui ne sera pas actif, mais vous comprendrez bien que plus vous aurez de filleuls directs formés à dupliquer, et plus votre réseau va s’étendre.